FÜHRUNGSKRÄFTE SPARRING

Was ist Ihr Beitrag zum zukünftigen Erfolg des Unternehmens?

Jede Führungskraft sollte im Sinne der Zukunftsfähigkeit des eigenen Verantwortungsbereiches erklären können,

  • was der Beitrag zum zukünftigen Gesamterfolg ist,
  • was Veränderungen für die Mitarbeiter bedeuten und
  • wie diese sich darauf bestmöglich vorbereiten können,
  • warum dieses Bild der Zukunft positiv ist und
  • warum es auch umgesetzt werden kann und damit realistisch ist.