MACKEN

Unsere Gemeinschaftskultur ist ein Hauptgrund, warum manche uns nicht mögen, herrausragende Unternehmen mit uns Geschäfte machen und führende Unternehmensentwickler diese Gemeinschaft als großartig erachten.

Worauf Sie sich verlassen können

  • Wir lieben das Business und die Menschen. (Und Sie?)
  • Wir lieben es, große und kleine Erfolge gemeinsam zu feinern. Wann haben Sie die letzten Erfolge gefeiert?
  • Wir glauben, dass es im Geschäftsleben um Aufmerksamkeit, Vertrauen, Emotionen und Beziehungen geht. Punkt. Faszinierende Produkte, Geniale Services. Unternehmer, Vorstände und Manager, die sich mit Herzblut um Menschen kümmern.
  • Wir glauben, dass Ideen, Vorhaben und Projekte erst gut sind, wenn Menschen sie verstehen und teilen! Wir glauben an den gesunden Menschverstand, die Macht der eigenen Ideen und des "Miteinander".
  • Wir sind Berufsoptimisten. Den größten Teil unseres Berufslebens haben wir alle damit verbracht, Ideen umzusetzen, Vorhaben zu verwirklichen und Projekte zu realisieren. Profitieren Sie davon!
  • Wir sind Experten darin, die gemeinschaftliche Intelligenz und Energie aller Beteiligten zu nutzen. Miteinander sind wir ein (fast) unschlagbares Team.
  • Wir hoffen, dass Sie unsere Arbeit lieben ... Wir wären erstaunt, wenn Sie unsere Arbeit nur >>OK<< finden.

Was wir von anderen erwarten:

  • Wir bewundern die Weisheit der Menschen, die präventiv aus der Stärke heraus handeln. Wir bewundern Menschen, die hart arbeiten und ihre Ideen, Vorhaben und Träume verwirklichen. Wir bewundern Menschen, die ein „Herzensthema“ haben und denen ihre Arbeit Sinn gibt und Befriedigung verschafft.
  • Wir bewundern Menschen, die von ihrem Können überzeugt sind, die ihre Aufgaben brilliant lösen. Diese Menschen respektieren die Leistungen ihrer Kollegen und sind fair. Wir bewundern Führungskräfte, die alle(n) Mitarbeiter/innen auf allen Unternehmensebenen gut behandeln und ihnen zuhören.
  • Wir bewundern wohlerzogene Menschen, die all ihre Mitmenschen respektvoll behandeln. Wir bewundern zuverlässige Menschen, die halten, was Sie versprechen.
  • Wir bewundern Menschen, die sich selbst treu bleiben.

Was wir von uns erwarten:

  • Wir sind ostwestfälisch-bodenständig, diszipliniert, konsequent, zuverlässig, loyal, lippisch-sparsam und deshalb innovativ!
  • Wir sind berlinerisch-gelassen, können uns wunderbar empören, haben manchmal eine "große Klappe" und ein noch größeres Herz.
  • Wir stehen zu unserem Wort. Unser Handschlag gilt. Was wir tun, ist gut überlegt. Und wenn wir es mit anpacken, dann machen wir es richtig.
  • Wir wollen mehr zuhören als sprechen. Was uns nicht immer leicht fällt. Jeden einzubeziehen ist eine wichtige Kompetenz. Alle einzuladen. Zu ermutigen. Zu fördern. Immer da zu sein. Damit legen Sie die Messlatte immer höher.
  • Wir wollen das „Momentum“ von CELEBRATE-RESULTS! erhalten, die Verbundenheit, die Dynamik und das Menschliche. Wir versuchen stets, großartige neue Kunden zu gewinnen, um unsere Leidenschaft für holistische (ganzheitliche) Unternehmensentwicklung zu teilen.
  • Alle gestaltungswilligen Überzeugungstäter sind bei uns immer herzlich willkommen und werden mit offenen Armen empfangen. So wird es im Leben niemals langweilig.
  • Wir bleiben unkonventionell !!!